◎概要

「リーダーシップセミナー」
「スタッフの「やってみたい!」を引き出す。 自ら育つチームを作るための“そっと支える”リーダーシップ」

「指示待ち人間ばかりで現場が活性化しない……」「良かれと思ってアドバイスしても、スタッフの顔が曇ってしまう……」
そんなリーダーの悩み、実は「教えすぎ」や「引っ張りすぎ」が原因かもしれません。
変化の激しい今の時代、リーダーに求められるのは「力強く牽引すること」以上に、スタッフが安心して挑戦できる「心理的安全性」を整え、彼らの内側にある意欲を“そっと支える”力です。
本セミナーでは、世界標準の感情マネジメント「EQ(心の知能指数)」の視点から、リーダー自身の感情の扱い方と、スタッフの「自己効力感」を高める関わり方を伝授します。 「自分にもできるかも」という1ミリの自信が、現場を劇的に変える主体性を生み出します。

【こんな悩みを持つリーダー・経営者におすすめです】
・チームの雰囲気は悪くないはずなのに、どこか活気や熱量が足りない
・スタッフが指示を待つばかりで、自発的な提案が出てこない
・自分が現場を離れると、途端に業務が滞ってしまう不安がある